Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Familienberatung in unserem SkF-Kompetenzzentrum Familie in Freiburg
• Stellenumfang 60 %
• Start: 1. Juni 2026
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Lust auf Familienberatung bei einem Arbeitgeber mit Herz?
Sie haben ein offenes Ohr, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, Familien beratend zur Seite zu stehen? Sie verfügen über Fachkenntnisse in der rechtlichen und psychosozialen Beratung – und Sie arbeiten gerne mit Familien in unterschiedlichen Lebens- und Belastungssituationen? Wichtig sind Ihnen dabei ein wertschätzender kollegialer Austausch in einem multiprofessionellen Umfeld und eine herzliche, unkomplizierte Atmosphäre? Außerdem schlägt Ihr Herz für lebendige Vielfalt und nachhaltiges Handeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig,
Im SkF-Kompetenzzentrum Familie am Standort Freiburg-Gutleutmatten bieten wir psychosoziale und rechtliche Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen an. Unser Angebot richtet sich an Familien in all ihren Konstellationen – unabhängig von Herkunft, Lebensmodell, Weltanschauung oder Konfession.
Wir beraten bei finanziellen und sozialhilferechtlichen Fragestellungen und unterstützen gleichermaßen bei familiären Konflikten, Problemen der Kinder oder der Paarbeziehung und den besonderen Herausforderungen bei Trennung und Scheidung.
Der systemische Blick auf die individuellen, familiären und sozialen Zusammenhänge und der Fokus auf das Kindeswohl prägen unser Handeln. Hierbei arbeiten wir ressourcenorientiert – immer mit dem Ziel, gemeinsam mit den Ratsuchenden tragfähige Perspektiven und Lösungen zu entwickeln.
Erfahren Sie mehr über unser Kompetenzzentrum Familie und unser Angebot Familienberatung.
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Ihre Aufgaben?
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Familien in herausfordernden Lebenssituationen beraten und begleiten
• Sie beraten und unterstützen Familien, Eltern, Paare und Einzelpersonen in Konflikt- und Belastungssituationen.
• Grundlage Ihrer Arbeit ist ein systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratungsansatz.
In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen
• Sie beraten Eltern in Fragen rund um Trennung und Scheidung.
• Dabei berücksichtigen Sie die familiären Dynamiken und richten Ihr Handeln am Wohl der Kinder aus.
Sozialberatung fachlich umsetzen
• Sie beraten zu sozialrechtlichen, psychosozialen und alltagspraktischen Fragestellungen.
• Sie unterstützen bei der Klärung von Ansprüchen und bei der Orientierung im Hilfesystem.
Vernetzung und Kooperationen gestalten
• Sie arbeiten kooperativ mit Jugendämtern, Beratungsstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
• Sie beteiligen sich an der fallbezogenen Abstimmung und an der Vermittlung ergänzender Hilfen.
Beratungsprozesse dokumentieren und reflektieren
• Sie dokumentieren Beratungsverläufe fachlich, strukturiert und nachvollziehbar.
• Sie nehmen regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervision teil.
Angebote und Qualität weiterentwickeln
• Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Familienberatung und ergänzender Angebote im Kompetenzzentrum Familie mit.
• Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in Qualitätsentwicklungsprozesse ein.
Potenziell Familienmediation anbieten
(bei entsprechender Qualifikation)
• Sie führen bei Bedarf familienbezogene Mediationen durch und unterstützen die konstruktive Klärung innerfamiliärer Konflikte.
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Was Sie mitbringen?
Fachliche und menschliche Qualitäten.
Ein Quantum solides Wissen
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation oder fundierte Kenntnisse im Bereich systemischer Beratung wünschenswert
Eine Portion Beratungserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen Familien-, Paar- oder Einzelberatung
• Erfahrung in der Beratung zu rechtlichen und sozialhilferechtlichen Fragestellungen von Vorteil
Ein Faible für die sozialpädagogische Familienarbeit
• Interesse und Freude an den Herausforderungen in der Beratung von Familien in komplexen Lebenssituationen
Eine Prise Empathie und ein offenes Ohr
• Wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
• Fähigkeit, auch in belastenden Situationen professionell und zugewandt zu arbeiten
• Ein Herz für Menschen und Umwelt in ihrer ganzen Vielfalt
Ein Maß an Offenheit und interkultureller Kompetenz
• Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensmodelle und kultureller Prägungen
• Sichere, respektvolle und feinfühlige Haltung zu kultureller Vielfalt in der Beratungspraxis
• Sprachkenntnisse – im Idealfall Migrationshintergrund sind uns willkommen
Ein Fundament an Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Souveräner Umgang mit Krisen, Konflikten und komplexen Familiensituationen
• Fähigkeit, auch unter herausfordernden Bedingungen handlungsfähig zu bleiben
Ein Spektrum an methodischer Sicherheit und Reflexionsfähigkeit
• Sicherer Einsatz systemischer Methoden und Gesprächsführung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Reflexion im Team und in Supervision
• Motivation zur Qualitätsentwicklung und fachlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Team
Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige Strukturierung von Beratungsprozessen und Terminen
• Verbindliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Ein ordentlicher Schuss Team- und Netzwerkkompetenz
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum fachlichen Austausch
• Freude an der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Institutionen
Haltung und persönliche Integrität
• Identifikation mit unseren Werten
Was wir Ihnen bieten?
Einen Blumenstrauß an Vorteilen.
Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Umfeld. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Betreutes Onboarding und strukturierte Einarbeitung
Sie dürfen Schritt für Schritt bei uns ankommen und werden bei der Einarbeitung gut begleitet.
Abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Arbeiten
Sie haben den Raum für ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns wird Ihnen garantiert niemals langweilig.
Geregelte Arbeitszeiten mit Luft nach oben
Sie genießen zuverlässig planbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Jobsharing. Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit ist außerdem zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen – und Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch.
Wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes) mit attraktiven Sozialleistungen – von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto.
Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zum Selbstfürsorge-Team tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit den Menschen und unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden. Seit 2025 veröffentlichen wir einen Nachhaltigkeitsbericht.
Kultur und Berge – direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen einen Arbeitsplatz in schöner räumlicher Atmosphäre.
Der SkF Freiburg. Inklusiver sozialer Träger mit Herz und Verstand.
Beim SkF Freiburg setzen sich hauptamtlich rund 170 Menschen mit Unterstützung von Ehrenamtlichen für eine solidarische Stadtgemeinschaft ein. Mit vielfältigen fachlichen Kompetenzen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, mit individuellen Stärken. Was alle verbindet, ist das Miteinander in einem jungen und jung gebliebenen Team und der Antrieb, gesellschaftliche Teilhabe für alle möglich zu machen.
Wir suchen Menschen, die unsere Arbeit mit ihrer Kompetenz und Motivation von Herzen mitgestalten möchten – ganz unabhängig von Herkunft, Konfession oder persönlichem Lebensentwurf. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Gleichermaßen erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen, dass die Begriffe Solidarität und Wertschätzung gegenüber allen Menschen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
Als Träger im Cariasverband hat der SkF Freiburg in einer Selbstverpflichtung „zehn Zusagen für Mitarbeitende“ mit gezeichnet.
>> Hier geht es zu den 10 Zusagen für Mitarbeitende in der Caritas
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialdienst katholischer Frauen Freiburg e.V.
Kartäuserstr. 51 . 79102 Freiburg
bewerbung@skf-freiburg.de
Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine Mail:
Tel. 0761 38508-331
ulrich@skf-freiburg.de
Andreas Ulrich, Leiter des SkF-Kompetenzzentrum Familie, beantwortet gerne Ihre Fragen.
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