Heimerzieher:in, Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in (m/w/d) für unsere Inobhutnahmegruppe im Kinder- und Familienzentrum des SkF Freiburg
• Start ab 1. November 2025
• Stellenumfang 80 %
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Auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit Herz?
Sie haben Erfahrung im stationären Bereich und Lust darauf, Kinder zu betreuen und ihnen Sicherheit, Schutz und einen stabilen Rahmen zu bieten? Wichtig ist Ihnen dabei ein wertschätzendes Miteinander in einem jungen, motivierten Team und eine herzliche, unkomplizierte Atmosphäre? Außerdem schlägt Ihr Herz für lebendige Vielfalt und nachhaltiges Handeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Unsere Inobhutnahmegruppe Avalon bietet Kindern im Alter von 4 bis 11 Jahren, die vorübergehend nicht mehr in ihren eigenen Familien leben können, nach Herausnahme durch das Jugendamt Freiburg für eine begrenzte Zeit einen sicheren Ort, an dem sie Geborgenheit, Schutz und eine altersgerechte Förderung erfahren.
Im Rahmen der Betreuung wollen wir einen professionellen Beitrag leisten, um das Wohl und die Entwicklungschancen der Kinder nachhaltig zu verbessern. Das bedeutet auch, ressourcenorientiert zu beraten und das familiäre, soziale und kulturelle Umfeld in unsere Arbeit miteinzubeziehen. Hierbei hat die Unterstützung einer möglichen Rückkehr des Kindes in die eigene Familie Priorität.
Mehr über unsere Inobhutnahmegruppe erfahren Sie hier.
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Ihre Aufgaben?
Flexibel und verantwortungsvoll.
Den Alltag strukturiert gestalten
• Sie planen und organisieren einen strukturierten Tagesablauf.
• Hierbei setzen Sie pädagogische Inhalte in der Alltagsbetreuung um.
Betreuen und Entwicklung fördern
• Sie übernehmen Verantwortung als Bezugserzieher:in.
• Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
Entwicklungsprozesse dokumentieren
• Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Situation und den Entwicklungsstand der Kinder.
Integration fördern
• Sie unterstützen Integrationsprozesse und fördern das inklusive Miteinander zwischen Kindern unterschiedlicher Herkunft und Kulturen.
Freizeitaktivitäten planen und durchführen
• Sie gestalten die Freizeitaktivitäten der Kinder.
• Sie entwickeln und organisieren abwechslungsreiche Angebote und Projekte.
Mit den Familien zusammenarbeiten
• Sie pflegen mit den Eltern und sonstigen Bezugspersonen der Kinder einen Dialog auf Augenhöhe.
Kontakte mit weiteren Fachbezugspersonen pflegen
• Sie stehen in partnerschaftlichem Dialog mit betreuenden Fachpersonen wie Lehrer:innen oder Therapeut:innen.
Mit internen Fachteams zusammenarbeiten
• Sie pflegen den fachlichen Austausch und reflektieren in regelmäßigen Teamgesprächen und im Rahmen von Fallbesprechungen und Supervision die pädagogische Arbeit.
• Sie arbeiten eng mit den Familienarbeiter:innen und dem psychologischen Fachdienst zusammen.
Was Sie mitbringen?
Fachliche und menschliche Qualitäten.
Ein Quantum pädagogisches Wissen
• Erfolgreicher Berufsabschluss als Erzieher:in oder Heimerzieher:in
• Alternativ: abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik
Eine Portion Erfahrung
• Praktische Erfahrung im Bereich Heimerziehung
Ein Faible für die pädagogische Arbeit mit Kids
• Interesse und Freude an den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern
Einen Schuss Kreativität und Eigeninitiative
• Einbringen von Ideen für altersgerechte Alltags- und Freizeitangebote
• Offenheit und Eigeninitiative mit Lust auf innovative Impulse in der pädagogischen Arbeit
Mut zu Eigenverantwortlichkeit und flexiblem Handeln
• Selbständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
• Flexibilität und sicherer Umgang mit wechselnden Herausforderungen
• Verbindlichkeit und zuverlässige Aufgabenerfüllung
Kontinuität und Krisenfestigkeit
• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Erfahrung und lösungsorientierter Umgang mit Krisen und Konflikten
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Flexibilität für wechselnde Dienste sowie Nachtbereitschaften
Lust im Team zu arbeiten
• Freude am Miteinander in einem jungen, dynamischen und wertschätzenden Team
• Antrieb und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Haltung und persönliche Integrität
• Identifikation mit unseren Werten
Was wir Ihnen bieten?
Einen Blumenstrauß an Vorteilen.
Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Sie arbeiten in einem motivierten, gut eingespielten multiprofessionellen Team. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Arbeiten
Sie haben den Raum für ein kreatives, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten mit fehlerfreundlicher Lernkultur. Bei uns wird Ihnen garantiert niemals langweilig.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen regelmäßige Fall- und Team-Supervision, Fort- und Weiterbildungen – und Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch.
Sicherheit und wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes) mit attraktiven Sozialleistungen – von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto.
Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zur Selbstfürsorge-Beauftragten tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Kultur und Berge – direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen einen Arbeitsplatz in schöner räumlicher Atmosphäre in Fußnähe zum Flüsschen Dreisam und der historischen Altstadt.
Der SkF Freiburg. Inklusiver sozialer Träger mit Herz und Verstand.
Beim SkF Freiburg setzen sich hauptamtlich rund 170 Menschen mit Unterstützung von Ehrenamtlichen für eine solidarische Stadtgemeinschaft ein. Mit vielfältigen fachlichen Kompetenzen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, mit individuellen Stärken. Was alle verbindet, ist das Miteinander in einem jungen und jung gebliebenen Team und der Antrieb, gesellschaftliche Teilhabe für alle möglich zu machen.
Wir suchen Menschen, die unsere Arbeit mit ihrer Kompetenz und Motivation von Herzen mitgestalten möchten – ganz unabhängig von Herkunft, Konfession oder persönlichem Lebensentwurf. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Gleichermaßen erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen, dass die Begriffe Solidarität und Wertschätzung gegenüber allen Menschen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialdienst katholischer Frauen Freiburg e.V.
Kartäuserstr. 51 . 79102 Freiburg
bewerbung@skf-freiburg.de
Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine Mail:
Tel. 0761 38508-123
kiefer-golks@skf-freiburg.de
Dorothea Kiefer-Golks, Leiterin des Kinder- und Familienzentrums, beantwortet gerne Ihre Fragen.
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